採用情報

研修制度

研修は毎月１回テーマを決めて開催します。職員が担当したり、外部講師をお招きし実際の現場に役立つ内容を企画しています。外部研修にも積極的に参加し、職員の申請により自身のスキルアップにつながる研修参加への研修費補助制度も設けています。

福利厚生

資格取得支援により職員の頑張りをサポートしています。また有給休暇の時間単位取得など、有給休暇を取得しやすい環境を整えていきます。さらには子の看護休暇、介護休暇についても有給扱いとし、急な休みも安心して取得できるよう配慮しています。

外出行事

気候のよい季節には外出の機会を作るようにしています。お花見など皆さんが参加する企画もあれば、特養では誕生月にご家族との外出をお手伝いしたり、職員と一緒にデザートを食べに出かけたりもします。ご入居者にとって、ここは家です。当たり前のように外出できる環境をつくっていきたいと思っています。ご利用者の笑顔が生まれる取り組が、職員にとってのやりがいにもつながっていきます。