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RECRUITMENT
誰よりも必要とされる場所がここにはあります。
私たちと共に創造し
チャレンジしていく仲間になりませんか?
ケアマネージャー
特に大きなきっかけがあったということではないですが、私の母は、もともと在宅のヘルパーをやっていました。私がまだ小さい頃、母に連れられて一緒にヘルパーの職場に行っていたことを、おぼろげに覚えています。
また、祖父母とも一緒に住んでいたこともあり、幼い頃から高齢の方がとても身近だったことは、今思えばこの仕事を選ぶきっかけになっていたのかもしれません。
私自身も特に意識をしていた訳ではないですが、高校生の頃には、自然と介護の方に目が向いていました。
専門学校時代にボランティで納涼祭に参加したことが大きなきっかけとなりました。
実習ではいくつか施設を経験しました。大規模な施設や数十年続いているような施設が多い中、この庄和和合は唯一、当時オープンしたばかりの新しい施設でした。
大規模な施設で、ある程度完成されたルールの中で働くより、新しい施設で、スタッフ一丸となって施設を作り上げていくことの方が私はやりがいを感じ、庄和和合に興味を持つようになりました。
また、ユニット型と従来型両方を経験できることも、私にとってはとても魅力的でした。
あとは、自宅から一番近かったから、というのもあるかもしれません(笑)
努力次第で、誰にでもスキルアップできるチャンスがある職場だと思います。
資格取得のサポートも充実していて、資格を取得することができれば、しっかり評価してもらって、新しいことに挑戦できる環境もあります。
現在ではキャリアパスも導入されていて、一人一人の目標に向けて法人全体でサポートをしていく体制が出来ています。
資格や実績をちゃんと評価してくれるので、とても努力のしがいがあります。
日々の成長を実感できることにとてもやりがいを感じています。
私は介護職員として入社した当時は、ご利用者様のことしか考えていませんでした。そこからユニットリーダーを経験し、相談員の役職についた頃に、ご利用者様のご家族の境遇や周辺環境といったところまで目が向くようになっていました。この時、介護に対する視野が大きく広がったことを実感できました。
現在はケアマネージャーの職についていますが、相談員とはまた違った視点を求められることも多く、毎日勉強させてもらっています。
興味を持って、好きな気持ちを持って仕事に取り組むことが出来る人は大歓迎です。
無資格でも未経験でも、心配しなくて大丈夫。技術は後々実戦の中で身についていくことです。
最初は不安な気持ちもあるかと思いますが、スタッフ一丸となってサポートしますので、「好き」な気持ちを持って庄和和合にいらしてください。お待ちしております!